Methodik

Ansatz konzentrierte sich auf die Ergebnisse!

Kenneth Smit Schulungen sind besonders interaktiv. Die Theorie unterstützt die Schulung, ist aber nicht leitgebend. In interaktiven Sitzungen, Workshops und Rollenspielen entdecken die Teilnehmer selbst, dass eine andere Art von Führen, Coachen, Betreuen und Motivieren ihrer Verkaufsmitarbeiter zu besseren Ergebnissen führt. Wir halten ihnen einen Spiegel vor und üben intensiv. Außerdem können sie viel von ihren Kollegen Teilnehmern lernen. Das Ergebnis dieser Arbeitsweise ist, dass jeder Teilnehmer nach der Schulung seiner eigenen Praxis mit vielen frischen Ideen und mit einer neuen Herangehensweise begegnen kann und … nachweislich erfolgreicher sein wird!