Vrouw en carrière?

Bron: Becoming great magazine editie 1.
Bestaat er zoiets als een glazen plafond voor Nederlandse carrièrevrouwen? Of zijn Nederlandse vrouwen gewoon lui, zoals Powned suggereerde naar aanleiding van de uitkomsten van het promotieonderzoek van Anja Abendroth.
vrouw en carriere

De promovenda ging op zoek naar factoren die de arbeidsparticipatie van vrouwen beïnvloeden en concludeert dat Nederlandse vrouwen met een goedverdienende man juist minder hard gaan werken. In andere Europese landen stimuleert een hoog inkomen van de echtgenoot het inkomen van de vrouw; Nederlandse vrouwen leunen juist wat meer achterover. Vaak gebruiken ze hun kinderen als excuus.

Kinderen als argument om minder of niet te gaan werken is onterecht, want om die zorg goed te regelen zijn er mogelijkheden te over. Dat is ook de ervaring van Ariënne Knol uit Leeuwarden, trainer en franchisenemer van Kenneth Smit Training. Hoewel ze vindt dat het niet meevalt om twee carrières te combineren met kinderen, wijst de praktijk uit dat het kan. Ariënne en haar man werken allebei vier dagen per week en zijn een werkdag thuis bij de kinderen. De andere drie dagen zorgt nanny Esmeralda (23) voor Jurre (5) en Jitse (1). Ariënne: ‘Jurre ging altijd naar de crèche, maar dat werd een constante race tegen de klok toen de sluitingstijd terugging naar 18.00 uur. Na de geboorte van Jitse besloten we om een nanny in huis te nemen. Esmeralda zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, komt om acht uur ’s ochtends binnen en is flexibel. Jurre kan na school gewoon naar huis en met vriendjes afspreken en het huishouden gaat ook gewoon door. Dat is heerlijk als je thuiskomt na een lange dag werken: al onze aandacht is dan voor de kinderen.’

“Kinderen als argument om minder of niet te gaan werken is onterecht”

Ariënne vond haar nanny via ‘Nanny in het Noorden’, het bureau van Joukje de Graaf. Joukje heeft al jaren een nanny voor haar vier kinderen (3, 6, 9 en 11 jaar). De talloze vragen en verzoeken van haar werkende vriendinnen brachten haar er in 2011 toe om zelf een gastouderbureau te starten. De Friese nanny’s zijn geliefd: er werkt zelfs een aantal in de Randstad. Meestal werkt de nanny dan voor twee of drie aaneengesloten dagen, waarbij ze bij het gezin overnacht. ‘Een nanny is ideaal’, zegt Joukje. ‘’s Ochtends kunnen de ouders vroeg de deur uit, de nanny brengt en haalt oudere kinderen naar school, lopende zaken in de huishouding worden opgepakt en het eten staat op het fornuis als de ouders thuiskomen. Bij twee of drie kinderen is een nanny ook voordeliger dan een crèche. Je betaalt bovendien per gewerkt uur. De opvang in een crèche is van dezelfde kwaliteit, alleen niet zo flexibel. Als je echt een topbaan hebt kun je niet zomaar een vergadering, operatiekamer of rechtbank uitlopen met de mededeling dat je de kinderen moet ophalen.’

Dat kinderopvang bij een crèche anders en wel flexibel kan, bewijst CompaNanny in de Randstad. Het bedrijf zoekt en vindt nanny’s die bij gezinnen thuis werken, maar heeft inmiddels ook twaalf vestigingen voor kinderopvang. Ondanks alle treurige verhalen uit de branche openen ze dit jaar (nog) twee nieuwe vestigingen. Het geheim is simpel: dienstverlening. ‘Bij ons staan kinderen nooit met hun jas aan op de stoep’, zegt Eva Brouwer van CompaNanny. Haar kinderen van drie en bijna één jaar gaan drie dagen per week naar een van de eigen crèches. Eva: ‘Bij CompaNanny werken we niet met boetes of rode kaarten wanneer ouders te laat zijn. De standaard openingstijd is tot 18.30 uur, maar de opvang sluit niet op dat tijdstip. Er is zelfs opvang mogelijk tot 20.00 uur. Ouders bellen even als hun vergadering uitloopt of als ze in de file staan. De kinderen draaien dan gewoon mee in het schema dat ze thuis ook zouden doorlopen: de dag rustig afbouwen, samen eten en als het hun tijd is, lekker naar bed. Het is een dienst die ouders ook standaard kunnen afnemen als dat vanwege hun werktijden noodzakelijk is.’

Alle kinderen in de opvang krijgen ’s middags een (biologische) warme lunch en als extra service heeft CompaNanny verse maaltijden to go: ouders kunnen die vooraf bestellen of als het zo uitkomt, ’s avonds uit de koelkast halen. Eva: ‘De echt goede koffieautomaat met afsluitbare bekers in de hal is ook een groot succes. Ouders nemen zo’n beker makkelijk mee in de auto of op de fiets. Dan begin je gewoon goed aan je dag!’