Armin Hietbrink

Vaardigheden

  • Resultaatgerichtheid
  • Communicatieve vaardigheden
  • Klantgerichtheid
  • Persoonlijke coaching
  • Onderhandelen
  • Stimuleren door het vinden van motivatie
  • Doorzettingsvermogen
  • Aanleren van vaardigheden

Trainingen gegeven

  • ICT organisatie in Noord Nederland
  • Landelijke arbodienst
  • Groenste stroomleverancier van Nederland

aan:

  • Totaalleverancier van meetinstrumenten
  • Totaalleverancier voor mobiele telefonie, vaste telefonie en automatisering
  • Een nuchter Gronings schoonmaakbedrijf

Geïnteresseerd in een training? Neem dan gerust contact op.

Armin Hietbrink
Meulenhorn 6
9636 GZ ZUIDBROEK

E-mail: A.Hietbrink@kennethsmit.com

Tel: 06-50929894

Kenneth Smit heeft de volgende trainingen:
Basis verkooptraining Expert in Sales, Follow-up verkooptrainingen Prijs verkopen, Omgekeerd verkopen, ROI verkopen, Non-verbale communicatie, Wisselen van interventieniveau en Onderhandelen. salestrainingen voor Accountmanagement, Account Leadership, Salesmanagement, Team development, Teambuilding, Telefonische acquisitie, Verkopen op beurzen en Presentatievaardigheden. Verder Time-management, Projectmanagement, Professioneel inkopen (+ follow-up), Excellent Tendermanagement, Mediatraining, Middle Management, Hoger Management, Directietraining, Inspirerend Leiderschap, Discussie – en Vergadertechnieken, Boost your sales, Training 3.0 Personal Networking, Communicatieve vaardigheden technische medewerkers, professioneel omgaan met klachten ,  en vele andere. 

Armin Hietbrink
Blog berichten

Kenneth Smit Investeren groei personeel

Investeren in de groei van personeel | Armin Hietbrink

5 januari 2018

Door de groeiende economie neemt de krapte op de arbeidsmarkt steeds meer toe. Het vinden van talent wordt daar niet bepaald makkelijk op, laat staan het behouden van talent. Met name in de bouw- en technieksector is er een ‘war for talent’ gaande, waar werkgevers met creatieve oplossingen moeten komen om talent te zien te […]
Lees meer →


Kenneth Smit - Armin Hietbrink

Waarom zou je werken bij een start-up?

10 oktober 2017

Je bent toe aan een nieuwe uitdaging en besluit om eens iets nieuws te proberen: je gaat werken bij een start-up. Want geef nu toe, wie wil er nu niet werken bij een start-up die potentieel kan uitgroeien tot de nieuwe Google
Lees meer →


kenneth smit feedback geven

De do’s and dont’s van feedback geven

3 oktober 2017

Feedback geven is een moeilijke, maar belangrijke taak van een manager en werkt als een tweesnijdend zwaard. Eenmaal op de correcte manier gegeven is feedback dé manier om de prestaties en ontwikkeling van jouw werknemers te bevorderen. Doe je dit echter niet, dan kan feedback juist averechts werken en al snel leiden tot een verslechterde […]
Lees meer →