Coaching

Wie houdt u de spiegel voor?

Of het nu gaat om jezelf coachen, coaching on the job of teamcoaching. De Kenneth Smit methodieken bevorderen het vrijmaken van potentiële kwaliteiten om zo goed mogelijk te presteren. Dit geldt voor managers, individuele medewerkers en het team, zij vormen het belangrijkste kapitaal van uw organisatie.

“Vertrouwen en respect vormen de sleutel voor effectieve coaching”

De Kenneth Smit Coach daagt uit, of het nu gaat om ondersteuning voor het hoger management of begeleiding van de sales professionals. Vertrouwen en respect vormen de sleutel voor effectieve coaching die bijdraagt aan persoonlijke ontwikkeling en het verbeteren van prestaties van individu tot team. Via onze methodiek worden andere standpunten belicht om problemen te overwinnen. Zodanig dat dit aansluit op de ervaring en perceptie van de Coachee, waardoor deze zijn authenticiteit behoudt, zijn competenties aanscherpt en zijn intuïtie meer gaat gebruiken bij het maken van keuzes en het doorvoeren van veranderingen.

De Kenneth Smit Coach maakt een gedegen analyse van uw organisatie, adviseert en ondersteunt u graag over een op het team toegespitst coachingstraject. Het belangrijkste kapitaal van uw organisatie wordt zo in staat gesteld om optimaal te presteren.

 

Neem contact op met een van onze coaches om te bepalen waar voor u de eerste winst te behalen valt.

Armin Hietbrink Coach Kenneth Smit

Armin Hietbrink

Blog berichten

Sales en marketing - Kenneth Smit

BLOG: Hoe zorgen sales en marketing samen voor meer leads?

21 juni 2018

Gepost op 21 juni 2018 te 8:54 am Geschreven door Kenneth Smit Armin Sales en Marketing: twee verschillende disciplines die niet zonder en niet met elkaar kunnen. Marketeers en verkopers zijn net als Bert en Ernie: ze kunnen elkaar in de haren vliegen, maar elkaar daarna ook weer omarmen. Sales kijkt bijvoorbeeld met een boos […]
Lees meer →


Kenneth Smit

BLOG: Wie omhoog kijkt ziet geen grenzen.

14 juni 2018

Er wordt al vele jaren gezegd dat wanneer je omhoog kijkt er geen grenzen zijn. De grens die er kan zijn is dat je op een gegeven moment niet verder kunt kijken met het blote oog. Omdat te kunnen verleggen zijn er allemaal hulp middelen, denk aan een bril, een verrekijker of misschien wel een […]
Lees meer →



Sales versus marketing

4 juni 2018

Marketing en sales zijn twee belangrijke afdelingen binnen veel organisaties. Vaak zie ik dat het twee verschillende afdelingen zijn die niet altijd even goed samenwerken. Wel hebben ze samen één gezamenlijk doel en dat is inkomsten genereren voor de organisatie. Toch zie je dat sales en marketing niet hetzelfde zijn. Al je het verschil niet […]
Lees meer →