Wie kann man dafür sorgen, dass ein Team besser zusammenarbeitet?

Leitartikel von Kenneth Smit | 23

In jedem Team gibt es unterschiedliche Persönlichkeiten. Die Zusammenarbeit dieser Teammitglieder ist für den Erfolg des Teams sehr wichtig. Wie kann man dafür sorgen, dass ein Team besser zusammenarbeitet? In diesem Blog helfen wir Ihnen mit einem praktischen Tool beim Einstieg.

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In jedem Team gibt es unterschiedliche Persönlichkeiten. Die Zusammenarbeit dieser Teammitglieder ist für den Erfolg des Teams sehr wichtig. Eine schlechte Zusammenarbeit ist nicht gut für die Leistung des Teams. Eine gute Zusammenarbeit hingegen trägt Früchte. Wie können Sie das sicherstellen? Team arbeitet besser zusammen? In diesem Blog helfen wir Ihnen mit einem praktischen Tool beim Einstieg.

Gewinnen Sie Einblick in Ihre Persönlichkeit

Jeder Mitarbeiter ist einzigartig und verfügt über seinen eigenen Schatz an Qualitäten. Eine Person kann gut analytisch denken, inhaltliche Texte schreiben und an Projekten arbeiten. Und wieder ein Mitarbeiter, der gut überzeugen kann, immer zu Wort kommt und ein Star im Verkaufen ist. Diese Eigenschaften tragen zu Ihrer einzigartigen Persönlichkeit bei.

Ihre Persönlichkeit bestimmt, wie Sie reagieren, denken und handeln. Wie reagieren Sie beispielsweise auf eine unerwartete Situation: Erstarren Sie völlig oder ergreifen Sie sofort Maßnahmen? Und beim ersten Kennenlernen: Übernimmst du die Führung und bist sehr präsent? Oder bist du relativ ruhig und wartest ab? Wie Sie reagieren, hängt von Ihren Verhaltenspräferenzen ab. Diese Verhaltenspräferenzen sorgen unter anderem dafür, dass Sie auf eine bestimmte Weise reagieren. Im Laufe der Jahre hat man eine Vorliebe entwickelt und auch der Kontext spielt dabei eine große Rolle.

Was ist Insights Discovery?

Diese Präferenzen werden schematisch in einem Tool dargestellt: Insights-Erkennung. Im Bild unten sehen Sie das Insights Discovery-Farbmodell.

Insights Discovery-Farbmodell

Die Farben beziehen sich auf Verhaltenspräferenzen, die bestimmen, wie Sie reagieren, denken und handeln. Jeder trägt alle Farben in sich und die Kombination der Farben macht uns als Menschen einzigartig. Diese Farbsprache ist leicht zu verstehen und zu merken. Insights Discovery gibt Ihnen mehr Einblick in sich selbst. Durch die Betrachtung Ihrer Präferenzen entsteht ein persönliches Profil und Sie erfahren, wo Ihre Qualitäten und Entwicklungspunkte liegen.

Insights Discovery sorgt für eine effektivere Zusammenarbeit

Und zwar nicht nur über sich selbst, sondern auch über Kollegen. Sie lernen, Farben bei Kollegen zu erkennen. Haben Sie sich schon immer gefragt, warum ein Kollege immer aufhört, über eine inhaltlich lange Geschichte zu reden? Oder warum muss dieser eine Kollege mit Fakten überzeugt werden? Durch die Arbeit mit Insights Discovery lernen Sie, die Farben in sich selbst und Ihren Kollegen zu erkennen. Es gibt eine effektivere Zusammenarbeit, mehr gegenseitiges Verständnis und eine bessere Kommunikation. Eine Win-win-win-win-Situation!

Du möchtest selbst durchstarten?

Möchten Sie mehr darüber erfahren? Insights-Erkennung? Oder möchten Sie gleich mit Insights Discovery durchstarten? Dann nehme Kontakt mit uns auf!

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