Beschreibung
Ob es um Selbstcoaching, Coaching on the Job oder Teamcoaching geht; Die Methoden von Kenneth Smit fördern die Freisetzung potenzieller Qualitäten, um bestmögliche Leistungen zu erbringen. Dies gilt sowohl für Führungskräfte als auch für einzelne Mitarbeiter und das Team, sie sind das wichtigste Kapital Ihrer Organisation.
„Vertrauen und Respekt sind der Schlüssel zu effektivem Coaching“
Der Kenneth Smit Coach fordert Sie heraus, egal ob es um die Unterstützung des oberen Managements oder die Anleitung für Vertriebsprofis geht. Vertrauen und Respekt sind der Schlüssel zu einem effektiven Coaching, das zur persönlichen Entwicklung und Leistungssteigerung des Einzelnen bis zum Team beiträgt. Unsere Methodik beleuchtet andere Sichtweisen zur Problembewältigung, und zwar so, dass diese mit der Erfahrung und Wahrnehmung des Coachees übereinstimmen. Dadurch behält die Person ihre Identität, Kompetenzen werden geschärft und die Intuition wird stärker genutzt, wenn Entscheidungen getroffen und Veränderungen umgesetzt werden.
Der Kenneth Smit Coach führt eine gründliche Analyse Ihrer Organisation durch und berät und unterstützt Sie gerne bei einem auf das Team zugeschnittenen Coaching-Programm. Das wichtigste Kapital Ihrer Organisation wird so in die Lage versetzt, optimale Leistungen zu erbringen.
Wenn Sie sich persönlich eher für die Management-Seite des Coachings interessieren, dann werfen Sie einen Blick auf unsere Management-Trainings.