Auch nach 50 Jahren sind die Abenteuer von Pippi Langstrumpf noch immer beliebt und ihr Optimismus, ihr Wagemut und ihre Begeisterung regen die Fantasie vieler an. Aber gerade jetzt, in diesen seltsamen Zeiten großer Veränderungen und Unsicherheit, nach einer Zeit des Wirtschaftswachstums, aber auch der großen Unzufriedenheit und großen Differenzen, werden andere Fähigkeiten von uns verlangt und ihr Ansatz ist daher wieder sehr aktuell. Darwin sagte einmal: Nicht die Stärksten und Intelligentesten siegen, sondern diejenigen, die am besten auf Veränderungen reagieren.
Lassen Sie sich von der öffentlichen Meinung, Ihren Schulratschlägen oder den Männern von Veronica Inside ausbremsen? Wie viele Menschen haben trotz aller guten Ratschläge und Meinungen ihren Traum verfolgt oder erkannt, dass Veränderungen notwendig sind, oder erkannt, dass es andere Wege gibt, die nach Rom führen?
Sport ist ein Ort, an dem Talente entdeckt, Leistungen verbessert werden und Trainer und Analysten ihre Meinung ungeschminkt äußern können. Nehmen wir zum Beispiel den Fußballer Dirk Kuijt. Durch seine Bemühungen und viel Training hat er mehrere „Experten“ in Erstaunen versetzt. Ein Wechsel von Utrecht zu Feyenoord wäre sicherlich kein Erfolg. Und die Männer von VI wussten es mit Sicherheit; Er hatte in Liverpool nichts zu suchen und war schon gar kein Spieler der niederländischen Nationalmannschaft. Dennoch hatte Louis van Gaal das Gefühl, dass er Dirk bei der Weltmeisterschaft 2010 in Brasilien auf fünf verschiedenen Positionen brauchte. Ein weiteres Beispiel für einen Spieler, der Experten jedes Mal aufs Neue überrascht, ist Wout Weghorst, der im Familienunternehmen Avia Weghorst hätte arbeiten können, sich aber beim VFL Wolfsburg zu einem geschätzten Stürmer in Deutschland hochgearbeitet hat, und es würde mich nicht wundern, wenn er es auch wird wichtig. mit der niederländischen Nationalmannschaft in den kommenden Jahren.
Doch selbst wenn man viel Talent hat, ist der Erfolg nicht automatisch garantiert.
Lesen Sie zum Beispiel die Biografie von Wesley Sneijder, in der er ehrlich erklärt, dass er als kleiner Junge in Madrid Schwierigkeiten hatte, mit Reichtum, Erfolg und Aufmerksamkeit umzugehen, und dass er zwar zufrieden auf seine Karriere zurückblickt, es aber noch viel mehr hätte geben können dazu. . Ganz anders der etwa gleichaltrige Ronaldo, der in seinem „Alter“ mit der Herausforderung, in Italien Meister zu werden, zu Juventus ging und auch kurzzeitig in der 3 spieltede Der beste Torschütze in Europas Top-Fußballland zu werden. An die Spitze zu gelangen ist eine Sache, aber an der Spitze zu bleiben ist noch schwieriger, das wissen viele erfolgreiche Unternehmer.
Sich verändern, mit der Zeit gehen, Chancen sehen und ergreifen, seinen Traum verwirklichen, das erfordert besondere Qualitäten und eine gute Motivation. Churchill hat es einmal treffend ausgedrückt: Erfolg entsteht dadurch, dass man von einem Misserfolg zum nächsten übergeht, ohne die Begeisterung zu verlieren. Zu den Kompetenzen, auf die es heute ankommt, gehören: Kommunikations- und Sozialkompetenz, Flexibilität, Kreativität (Pippi wusste das schon vor 50 Jahren).
Darüber hinaus sind natürlich auch Kenntnisse über den Markt, Ihre Wettbewerber und technische Entwicklungen wesentliche Bestandteile, um erfolgreich zu sein oder zu bleiben.
Obwohl sich die Erde zu erwärmen scheint, besteht weiterhin Bedarf an Heizung in unseren Häusern.
Und wenn Sie wie in den 50er/60er Jahren immer noch Kohle oder Erdöl verkaufen, werden Sie nicht mehr viele Kunden haben, aber wie viele Gaszentralheizungen werden in 10 Jahren in den Niederlanden verkauft? Was bedeutet das für die Installationsbranche? Und was hätte Sven Kramer erreicht, wenn er statt auf Clap-Skates auf Holzschlittschuhen gefahren wäre? Viele Unternehmen erreichen ihr 50-jähriges Bestehen nicht und in 10 Jahren werden wahrscheinlich Millionen von Arbeitsplätzen verschwunden sein oder sich inhaltlich völlig verändert haben und viele neue Arbeitsplätze und neue Unternehmen entstanden sein.
Was machst du in der Zwischenzeit? Was ist dein Traum? Wo sehen Sie Chancen? An welchen Fähigkeiten werden Sie arbeiten? Gewinner haben ein Ziel und Verlierer haben immer eine Ausrede.
Ich fordere gerne Unternehmer und Unternehmen heraus und spreche mit ihnen über persönliche Entwicklung, Wachstum und/oder die Erstellung eines Business Scans für das Unternehmen, den Betrieb oder eine bestimmte Abteilung. Anschließend planen wir die Route und ich freue mich, dabei der erfahrene Reiseleiter zu sein.
Erfolg durch Handeln
Ich werde tun, was ich noch nie zuvor getan habe!
Bert Geerts, Trainer KENNETH SMIT
