Die lebende Legende Roger Federer schrieb letzten Monat Geschichte, indem er zum 20. Mal einen Grand-Slam-Titel gewann. In seinem 21. Jahr als Profi-Tennisspieler ist er vielleicht besser als je zuvor. Man muss bedenken, dass er vor einem Jahr wegen einer Knieverletzung sechs Monate pausieren musste, wobei ihn viele bereits abgeschrieben hatten. Doch Federer gab nicht auf, erholte sich und gelang das größte Comeback, das die Tenniswelt bisher gesehen hat. Was ist der Schlüssel zu seinem Erfolg und was können wir vom Spitzensportler Roger Federer lernen?

Ständige Verbesserung

Federers Markenzeichen war schon immer seine verheerende Vorhand. Nicht, dass seine Rückhand so schlecht wäre, aber seine Gegner sahen darin eine „Schwäche“. Er gewann seine Matches nicht aufgrund seiner großartigen Rückhand-Returns. Bis er 2017 bei einem Turnier zur Überraschung vieler plötzlich eine verheerende Rückhand hatte. Es war sogar schwierig zu entscheiden, was besser war: seine Rückhand oder seine Vorhand? Federer verriet im Anschluss, dass er intensiv trainiert habe, um auch seine Rückhand als Waffe zum Sieg bei Spielen einzusetzen. Was wir daraus lernen können, ist, dass es eine Möglichkeit ist, aufzuzeigen, wo Ihre Verbesserungspotenziale liegen. Zu oft wissen wir, was unsere Mängel sind, aber dann machen wir nichts dagegen. Besonders wenn Manager Es ist wichtig, Raum für Verbesserungen zu schaffen und diese bekannt zu machen.

Work-Life-Balance

Der Bogen kann nicht immer gespannt sein, daher müssen Sie als Führungskraft auf die richtige Work-Life-Balance achten. Für Spitzensportler ist der Druck noch höher, da man ständig darum kämpfen muss, sich einen Platz an der Spitze der Rangliste zu sichern. Gerade in der Tenniswelt von Roger Federer hat man dafür nicht das ganze Jahr Zeit, es gibt nur vier Momente, in denen man Leistung bringen muss: die Grand Slams. Er schafft das nicht alleine, denn seine Familie ist bei jedem wichtigen Spiel dabei. Er hat bei der Preisverleihung mehrfach erklärt, dass seine Familie ihn unterstützt und dass das alles ohne sie nicht möglich gewesen wäre. Daher ist es nicht verwunderlich, dass Federer sich während seiner langwierigen Knieverletzung dazu entschloss, mit seiner Familie in die Natur Österreichs und der Schweiz zu gehen. Die wichtige Lektion, die wir daraus lernen können: Wenn die Ziele erreicht sind, muss es auch einen Moment der Entspannung geben. Zögern Sie nicht und buchen Sie einfach Ihren Städtetrip oder Urlaub.

Hungrig bleiben

Roger Federer: 20 Grand-Slam-Titel, mehr als 1000 gewonnene Spiele, Olympiasieger, Davis-Cup-Sieger und am längsten amtierende Nr. 1 der Herren-Rangliste. Ein Lebenslauf, von dem jeder Tennisspieler träumt. Mittlerweile ist er 35 Jahre alt, ein Alter, in dem der durchschnittliche Tennisspieler bereits im Ruhestand wäre, und spielt immer noch Tennis auf höchstem Niveau. Federer bleibt hungrig, ein Siegeshunger. Er weiß, dass er nicht mehr der Jüngste ist, aber er ist bereit, es mit dem fitteren, jüngeren Tennisspieler aufzunehmen, und er ist noch lange nicht bereit, abgeschrieben zu werden. Diesen Hunger nach Ergebnissen sollte jeder Manager oder jede Führungskraft haben, denn er oder sie ist ein Spiegelbild des Teams. Ein Anführer oder Manager kann sich Federer als gutes Beispiel nehmen, denn in dieser Rolle muss man immer das Beste herausholen und Ergebnisse sind das Einzige, was zählt.