Humor ist wichtig, sogar sehr wichtig. Fast zwei Drittel der Niederländer gehen regelmäßig widerwillig zur Arbeit, was eine enorme Zahl ist. Eine große Schande und auch sehr schlecht für Stress und Produktivität. Untersuchungen zeigen, dass Menschen, die am Arbeitsplatz ausreichend Humor anwenden, produktiver und weniger gestresst sind. Zudem sind sie glücklicher und verdienen im Durchschnitt mehr. Während Ihrer Ausbildung lernen Sie, wie ein echter Profi in einem Unternehmen zu arbeiten.

Humor macht produktiver

Freude an der Arbeit sowie Humor am Arbeitsplatz werden jedoch kaum thematisiert. Dies geht aus den Zahlen hervor. Zwei Drittel aller Befragten gaben an, dass sie am Arbeitsplatz keinen Humor einsetzen. Während mehr als 80 % angeben, dass eine Arbeitsatmosphäre voller Humor sie produktiver machen würde. Es ist auch offensichtlich, dass Humor Ihre Chancen im Unternehmen erhöht, denn 98 % der CEOs geben an, dass sie lieber Mitarbeiter um sich haben, die Spaß am Arbeitsplatz haben. Humor reduziert auch Stress, da er es einfacher macht, die Dinge ins rechte Licht zu rücken.

Humor ist die beste Werbung für Ihr Unternehmen

Es geht also nicht um „lustige Arbeit“, sondern darum, dass die Arbeit Spaß macht. Für die nötige Portion Inspiration (und Humor) werfen Sie einen Blick auf dieses TEDx-Video von der Ohio State University. Sehr schön! Für Führungskräfte ist es wichtig zu erkennen, dass es neben der gesteigerten Produktivität und einem weniger stressigen Umfeld noch ein weiteres Argument dafür gibt, Humor am Arbeitsplatz eine wichtige Rolle spielen zu lassen: die Imagebildung! In einer Zeit, in der Talente knapp sind, müssen Unternehmen an ihrer Arbeitgebermarke arbeiten. Es gibt keinen besseren Weg, als das mit einer guten Portion Humor zu tun. In Zeiten, in denen soziale Medien weit verbreitet sind, ist es im Vergleich zu anderen Organisationen ein großer Vorteil, eine Facebook-Seite voller lustiger, lustiger, humorvoller Videos und Fotos beispielsweise vom Arbeitsplatz zu haben. Nutzen Sie also diese mächtige Waffe, um das Image Ihres Unternehmens zu verbessern. Natürlich möchte man als Unternehmen nicht wie eine große Spielwiese wirken, aber Humor kann die seltenen Talente, die Sie suchen, davon überzeugen, sich bei Ihnen zu bewerben.