Gemeinsam an die kommerzielle Spitze

Erfolg durch Handeln

Wir bieten einen einzigartigen, maßgeschneiderten Ansatz, der über den rein theoretischen Unterricht hinausgeht. Wir bleiben nicht bei der Erlangung eines Zertifikats stehen, sondern coachen Sie zum Erfolg.

01
Diagnose

Erst die Diagnose, dann die Heilung. Bevor wir mit Ihrer Organisation arbeiten, stellen wir zunächst die richtige Diagnose. Welche Fähigkeiten fehlen in Ihrem Team, um an die Spitze zu gelangen? Dabei kann es sich um spezifische Fähigkeiten von Verkäufern handeln, aber auch um die Art und Weise, wie das Telefon an der Rezeption beantwortet wird. Auf der Grundlage dieser Diagnose werden wir Ihren Weg nach oben aufzeichnen.

Führen Sie den Business Scan durch

02
Machen Sie

Alle Teammitglieder arbeiten in der Praxis unter der Anleitung unserer Experten. Hier mischen wir jahrelange kommerzielle Erfahrung mit den besten theoretischen Modellen. Mit uns zu arbeiten bedeutet zu tun. Ob in der Werkstatt, im Klassenzimmer oder online, wir lassen es Sie erleben.

Mehr über unsere Experten

03
beibehalten

Mit unserem einzigartigen Instrument Salesboks überwachen wir wöchentlich die Expedition, werden wir uns wo nötig anpassen und das Team auf Kurs halten. Während der Expedition wird der Ausbilder zum Coach. Sie können jeden Tag in der Woche angerufen und per E-Mail um persönliche Unterstützung gebeten werden. Das Team erreicht selbständig den kommerziellen Höhepunkt und ist unbewusst kompetent.

Wollen Sie mit Kenneth Smit an die Spitze gelangen?

Sie fragen sich, ob wir etwas für Ihre Organisation bedeuten können? Der Business-Scan informiert Sie innerhalb von 2 Minuten.

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Sind Sie daran interessiert, Partner zu werden?

Hinterlassen Sie Ihre Daten, um uns kennenzulernen. Haben Sie eine Frage oder wünschen Sie weitere Informationen? Füllen Sie Ihre Daten aus und wir werden Sie kontaktieren.

Laden Sie den Benchmark-Bericht 'Sales of the Future' herunter

Mit dem nationalen Benchmark Sales of the Future haben wir untersucht, wie führende Unternehmen in der sich schnell verändernden Welt des B2B-Vertriebs erfolgreich bleiben können. Über welche neuen Kompetenzen muss das Vertriebsteam verfügen? Und welche Herangehensweise und Werkzeuge sind nötig, um den Vertrieb optimal zu unterstützen?

Die wichtigsten Schlussfolgerungen aus dem Bericht:

  • Wer als Vertriebsorganisation für die Zukunft gerüstet sein will, muss in Inhalte, digitale Fähigkeiten und intelligente Werkzeuge investieren.
  • Führungskräfte im modernen Vertrieb sind in der Lage, eine warme Beziehung zu Interessenten in allen Phasen der Buyer Journey aufzubauen, einschließlich der Awareness- und Orientierungsphase.