Coaching

Wie houdt jou de spiegel voor?

Of het nu gaat om jezelf coachen, coaching on the job of teamcoaching; de Kenneth Smit methodieken bevorderen het vrijmaken van potentiële kwaliteiten om zo goed mogelijk te presteren. Dit geldt zowel voor managers als voor individuele medewerkers en het team, zij vormen het belangrijkste kapitaal van jouw organisatie.

“Vertrouwen en respect vormen de sleutel voor effectieve coaching”

De Kenneth Smit Coach daagt uit, of het nu gaat om ondersteuning voor het hoger management of begeleiding van de sales professionals. Vertrouwen en respect vormen de sleutel voor effectieve coaching die bijdraagt aan persoonlijke ontwikkeling en het verbeteren van prestaties van individu tot team. Via onze methodiek worden andere standpunten belicht om problemen te overwinnen, zodanig dat dit aansluit op de ervaring en perceptie van de Coachee. Hierdoor behoudt deze zijn of haar identiteit, worden competenties aangescherpt en wordt intuïtie meer gebruikt bij het maken van keuzes en het doorvoeren van veranderingen.

De Kenneth Smit Coach maakt een gedegen analyse van jouw organisatie, en adviseert en ondersteunt je graag over een op het team toegespitst coachingstraject. Het belangrijkste kapitaal van jouw organisatie wordt zo in staat gesteld om optimaal te presteren.

Bent u persoonlijk meer geïnteresseerd in de management kant van het coachen neem dan ook een kijkje bij onze managementtrainingen.

  • Neem contact op met een van onze coaches.

Incompany training aanvragen?

Het niveau en de vaardigheden van medewerkers of  afdelingen matchen niet altijd met de visie van jouw bedrijf. Het kan ook voorkomen dat het bedrijf de talenten van haar medewerkers of afdelingen op een andere manier wil gaan benutten of specifieker wil inzetten.
Informatie aanvragen
Merel Roelofsen

Samen met Jack Jobing van Kenneth Smit ga ik op bezoek bij het management van de verschillende deelbedrijven van Strukton Civiel.

Binnen Strukton Civiel is ervoor gekozen de commerciële organisatie sterker neer te zetten. Dit vraagt natuurlijk ook iets van onze medewerkers.

De training door Kenneth Smit levert ons, mijn inziens, meer bewustwording op bij de medewerkers die te maken hebben met commerciële daadkracht. Door de training worden klantgesprekken beter voorbereid.

Merel Roelofsen / Opleidingscoördinator bij Strukton Civiel

Een waardevolle vergroting van vaardigheden en kennis

Met onze producten zorgen we ervoor dat bij onze klanten de processen efficiënter werken of überhaupt mogelijk worden. In feite bieden we dus geen producten maar oplossingen aan.

In de Kenneth Smit training hebben onze verkopers (m/v) onder meer geleerd om de behoefte van de klant te inventariseren en deze vervolgens te overtuigen van de individuele voordelen die de USHIO oplossingen hen bieden.

Een grote rol hierin speelt Charles Wolf, een trainer met niet alleen veel ervaring maar ook een groot hart. Onze medewerkers ervaren de training dan ook niet als een verplichting maar als een waardevolle vergroting van hun vaardigheden en kennis.

Nils Büker / Senior Director bij USHIO

Wij hebben ons doel bereikt; individuele leerpaden zijn helder geworden, de basis voor verdere team-ontwikkeling is gelegd.

Daarnaast zijn we vaardig geworden in het toepassen van de verschillende door trainers Erik van den Akker en Frank van der Tas gedeelde inzichten.

Frank van Dooremolen / Partner bij McCoy & Partners