El entrenador Cees Veerman: "Si crees que puedes nadar, también debes atreverte a saltar a las profundidades".

30-09-2020

¡Cambiar de trabajo o de profesión a los 54 años! ¿Por qué no debería hacerlo? Cees Veerman de Sommelsdijk, un pueblo del municipio de Goeree-Overflakkee, lo hace. Desde hace unos meses es entrenador, entrenador, empresario y franquiciado en Kenneth Smit. Cees está casado con Janine y juntos tienen tres hijos de 23, 20 y 18 años. Tiene una caravana VW con la que a él y a su esposa les gusta visitar Escandinavia y por lo tanto también vive en una casa sueca construida por ellos mismos. Sus raíces están en Hellevoetsluis y luego una vida en y alrededor del agua es algo natural. Los BlogBusters de Kenneth Smit se encuentran con Cees en la autopista digital y recorren su vida, su carrera y su "hobby de izquierdas" hablando, filosofando y bebiendo café.

Imagen de cabecera

¿Qué curso tomó hasta que firmó un contrato de cooperación con Kenneth Smit?

Crecí como hijo único con dos padres educadores en Hellevoetsluis, parte de la región metropolitana de Rotterdam La Haya. Después de la escuela secundaria era una cuestión de qué curso de estudio iba a seguir. ¿Sería la Escuela de Hostelería, el Conservatorio o estudiar economía empresarial? Finalmente se convirtió en el Conservatorio con la idea: "siempre puedes hacer el resto". Allí seguí un curso para convertirme en un músico de enseñanza y actuación y al mismo tiempo estudié "gestión de artes escénicas".

 

¿Y luego puedes solicitarlo?

Así es, después de mis estudios empecé a trabajar como músico y como gerente (interino) de varias instituciones de arte. También organizaba conciertos y tenía un consultorio para colegas músicos, donde los ayudaba con asuntos legales y fiscales, por ejemplo. Fue un tiempo muy agradable con mucha libertad y un buen ingreso. Y entre las empresas también reconstruí completamente mi primera casa.

 

¿Y luego qué?

Oh sí, bueno, después de unos diez años, quise tener un papel más comercial. Fui a un cazatalentos y le dije: "Encuéntrame algo comercial". En una semana firmé un contrato con Prins & Dingemanse y como creativo comercial estaba hasta el cuello de ostras y mejillones. Disfruté trabajando allí durante cinco años y mientras tanto me entrenaron internamente para convertirme en gerente de cuentas. Al final empecé a trabajar con una gran red de pesca belga-holandesa como consultor independiente en materia de pesca y desarrollé una cartera de actividades muy dinámica.

 

Entonces leí en su currículum vitae que volverá a trabajar en 2008... ¿Cómo es eso?

Sí, así es, encontré mi existencia como consultor muy solitaria y conseguí un buen trabajo en NSD International, la antigua Compañía de Impresión Especial Holandesa, para establecer un sistema de codificación de alimentos allí; el llamado LabelLord. Inicialmente como Gerente de Desarrollo de Negocios y muy pronto como Gerente de la BU, expandí el sistema internacionalmente. Me fui en 2018. "Pequeña diferencia de opinión con la DGA sobre el curso a seguir", como se llama.

 

¿Suena como un eufemismo?

"Bueno, después de 10 años, pensé que era hora de algo nuevo. Pronto tuve un nuevo trabajo y me convertí en responsable comercial de Stylepoint, un productor e importador de ropa de mesa de primera calidad. La empresa había crecido rápidamente y para seguir creciendo era necesario estructurarla y profesionalizarla más. Después de tres cuartos de año de duro trabajo aquí, me di cuenta de que el lugar donde estaba sentado no me haría feliz a largo plazo. Pero entonces, ¿qué haría? En relación con un curso de formación para nuestros comerciales, entré en conversación con Kenneth Smit al mismo tiempo. Y así me encontré en la siguiente pista.'

 

¿Así que decides hacer más trabajo para Kenneth Smit?

Cees (riendo): 'Es curioso la forma en que me haces esta pregunta. Ese es el provocativo método de Kenneth Smit, ¿tengo razón? No, esa elección de Kenneth Smit y la profesión de entrenador no es una especie de último truco. Fue una elección consciente que fue entusiasmada por el compañero entrenador Henri van 't Erve. En el pasado había adquirido alguna experiencia en formación de ventas y a través de mi último empleador entré en contacto con Henri. Tuvimos algunas conversaciones sobre la profesión de la formación, en combinación con la adquisición de sus propias asignaciones y ser capaz de hacer un sándwich razonablemente bien invertido. Henri me aconsejó que simplemente entrara en conversación con la dirección de Kenneth Smit. Dicho y hecho. Se sintió bien de inmediato.

 

Vale, pero entonces ¿por qué empezar en el período más agitado de este siglo?

Bueno, ese primer paso ya se había dado y no quería perder esta oportunidad. En los últimos años he descubierto lo que me cuesta la energía y especialmente lo que me da energía. Lo más importante para mí es que tengo y tengo la oportunidad de hacer las cosas a mi manera. Y bueno, no soy el único en Kenneth Smit que tiene que lidiar con este desafío: "la mierda compartida es la mitad de la mierda", ¿verdad?

 

¿Qué desafío ves ahora en un comienzo durante la era de la Corona?

Mi mayor desafío será conseguir el comercio, sin duda será más picante y más difícil. La decisión de invertir en capacitación o asesoramiento de gestión es menos obvia en tiempos difíciles. Si miras con sobriedad, como empresario o compañía tienes que pensar anticíclicamente. ¿Pero es ese razonamiento fácil desde mi posición. Se necesitará más esfuerzo que hace un año para convencer a los DMUs, pero al mismo tiempo ciertamente ofrece oportunidades.... Estará buscando compañías e industrias que estén dispuestas y/o sean capaces de invertir. ¡Muchas llamadas y contactos! "Practica lo que predicas": ser un profesional e irradiar eso, ¿verdad?

 

Bien, ese es el trato, ahora sobre el trato. ¿Por qué quieres ser un entrenador?

Mira, un empresario de Kenneth Smit trabaja como entrenador, asesor y consultor en la intersección de las ventas, el marketing y la psicología.

 

Explícame eso, ¿ese "corte"?

¿"Como entrenador"? Bueno, me gusta estar en un escenario y me parece genial inspirar a la gente con una historia inspirada. Los buenos entrenadores hacen eso. Encuentro fascinante la energía que se libera después. También me gusta desafiar a la gente, estimularla y dirigirla en una dirección diferente a la que "siempre" está acostumbrada.

¿"Como entrenador"? Siempre tengo curiosidad por lo que impulsa a la gente y lo que la retiene. En mis anteriores cargos como gerente pude ayudar a mucha gente más, hablándoles, escuchándolos y haciendo las cosas bien para ellos".

"Y finalmente, como consultor... En los últimos años he notado cada vez más que mis análisis de los desafíos y soluciones dentro de las empresas donde trabajé eran buenos. En lo que a mí respecta, el éxito empieza por poner al cliente en primer lugar. Casi todas las empresas piensan así, pero la mayoría no actúa en consecuencia. Me gusta sentarme en la mesa con las empresas para hacer un plan. Las personas bien entrenadas son, por supuesto, la base del éxito. Eso es igual de conveniente", dice Cees riendo.

 

¿Qué le gusta de la formación de las personas, los empresarios y sus empleados?

Esa es la interacción. Persuadiendo a aprendices, empresarios o empleados obstinados de que su comportamiento es menos efectivo que el que nosotros hemos conseguido. Así que la confrontación de manera respetuosa, desalojar las creencias y suposiciones arraigadas y sustituirlas por otras y, sobre todo, más eficaces formas de ver las cosas".

 

Finalmente, Cees, hay dos cosas que me gustaría saber de ti. ¿Tiene alguna fe o creencias notables? ¿Y hablabas de un "hobby de izquierdas" al principio de nuestra conversación?

"Bueno, empecemos con mi filosofía de vida. Para mí es siempre conducente que a usted, como ser humano, se le permita pensar y decidir por sí mismo en completa libertad, sin restricciones dogmáticas o de otro tipo. Si algo es bueno para ti y no perjudica al resto del mundo, a mí me parece bien. Así que soy un humanista de corazón. Además, me parece evidente que nos prestamos un poco de atención y, cuando es necesario, nos ayudamos a avanzar. "Libertad en la conexión", como se llama tan hermosamente.

Sí, ¿y qué hay de ese hobby de izquierdas? Me preocupa la facilidad con la que se descarta el arte y la cultura como algo que sólo cuesta dinero y contribuye poco. A menudo es guardado como un "hobby de izquierdas". No estoy de acuerdo con eso. El arte inspira a la izquierda y a la derecha, a los jóvenes y a los viejos. El arte asombra y nos hace ver las cosas de una manera diferente.

Además, con un valor añadido de más de 25.000 millones, el valor económico del sector total es comparable al de la construcción. Representa 320.000 empleos a tiempo completo y un poco menos del 5% del empleo total. ¿Y qué, un hobby de izquierdas? Una buena política de arte es un signo de civilización. El sector ha sufrido enormes golpes en los últimos meses y merece apoyo para evitar daños irreparables. Porque, para concluir con Lucebert: "Todo lo de valor es indefenso".

Cazador de blogs Kenneth Smit,

Robo del Paso