Donnez de l'importance à l'humour sur le lieu de travail !

Kenneth Smit éditorial | 15-10-2015

L’humour est important, très important même. Près des deux tiers des Néerlandais vont régulièrement travailler avec réticence, ce qui est un chiffre énorme.

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L’humour est important, très important même. Près des deux tiers des Néerlandais vont régulièrement travailler avec réticence, ce qui est un chiffre énorme. Une immense honte et aussi très mauvais pour le stress et la productivité. La recherche montre que les personnes qui appliquent suffisamment d’humour sur leur lieu de travail sont plus productives et moins stressées. De plus, ils sont plus heureux et gagnent en moyenne plus. Durant votre formation vous apprendrez à travailler au sein d’une entreprise, comme un vrai professionnel.

L'humour vous rend plus productif

Pourtant, le plaisir dans son travail, ainsi que l’humour au travail, ne sont guère abordés. Cela ressort clairement des chiffres. Les deux tiers de toutes les personnes ayant participé à l'étude ont indiqué qu'elles n'utilisaient pas l'humour sur leur lieu de travail. Tandis que plus de 80 % indiquent qu’une ambiance de travail pleine d’humour les rendrait plus productifs. Il est également évident que l'humour augmente vos chances dans l'entreprise, puisque 98 % des PDG indiquent qu'ils préfèrent avoir autour d'eux des employés prêts à s'amuser sur leur lieu de travail. L’humour réduit également le stress, car il permet de relativiser plus facilement.

L'humour est la meilleure publicité pour votre entreprise

Il ne s’agit donc pas de « faire un travail amusant », mais de « rendre le travail amusant ». Pour la dose d'inspiration (et d'humour) nécessaire, jetez un œil à cette vidéo TEDx de l'Université d'État de l'Ohio. Très agréable! Ce qu’il est important que les managers réalisent, c’est qu’en plus d’une productivité accrue et d’un environnement moins stressant, il existe un autre argument en faveur de permettre à l’humour de jouer un rôle important sur le lieu de travail : la formation de l’image ! À l’heure où les talents se font rares, les organisations doivent travailler sur leur marque employeur. Il n'y a pas de meilleur moyen que de le faire avec une bonne dose d'humour. À une époque où les médias sociaux sont omniprésents, avoir une page Facebook pleine de vidéos amusantes, amusantes et humoristiques et de photos du lieu de travail, par exemple, est un énorme avantage par rapport à d'autres organisations. Utilisez donc cette arme puissante au profit de l’image de votre entreprise. Bien entendu, en tant qu'entreprise, vous ne voulez pas donner l'impression d'être un grand terrain de jeu, mais l'humour peut persuader les rares talents que vous recherchez de postuler pour un emploi chez vous.

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