Le développement personnel et le fait de disposer de plus de temps sont des résolutions fréquemment entendues. Celui que je voudrais applaudir. Au début de chaque année, vers la fin du premier mois, je demande aux gens où ils en sont par rapport à leurs résolutions du Nouvel An. Ou alors ça marche. S'ils ont déjà fait des progrès. Je reçois généralement des commentaires indiquant que quelqu'un est retombé dans son ancien schéma.  

Très compréhensible en soi. Persister dans un changement demande beaucoup d’efforts et la persévérance est tout simplement difficile. Les vieux schémas se cachent et avant de vous en rendre compte, vous recommencez comme d'habitude. Mais ce que beaucoup de gens ne réalisent pas suffisamment, c’est que non seulement la persévérance est un facteur d’attention, mais aussi de départ. Parce que par où commencer ? Une approche adaptée est le moteur de votre réussite. Sachez également que le véritable changement prend du temps. Et ce développement personnel ne se fait pas d’un moment à l’autre.

Un bon début pour rendre un changement durable consiste à déterminer pourquoi cela est si important pour vous. Que veux-tu en tirer ? De plus, il est bon de réfléchir à vos propres valeurs fondamentales. En quoi es tu bon? Que devez-vous faire pour réussir un changement durable ? Quelqu’un qui a du mal à dire non a besoin d’une approche différente de celui qui aime commencer quelque chose mais a du mal à le terminer.

Savoir où se situent vos principales qualités vous aide à faire les bons choix dans votre développement personnel. Chez Kenneth Smit, nous pouvons vous aider, par exemple en créant un profil de personnalité. Cela fournit un aperçu immédiat, vous permettant de prendre des mesures immédiates pour faire de cette année votre année. 

Vous souhaitez en savoir plus sur le développement personnel et ce que je peux faire pour vous ? Contactez-nous à j.jobing@kennethsmit.com