Description

Trouver et engager les meilleurs candidats de manière ciblée et efficace.

Les managers qui réussissent ne se fient pas à leur instinct, mais utilisent des techniques d'entretien professionnelles pour se faire une idée réaliste du candidat assis en face d'eux. Pendant le cours Selection can learn, vous découvrirez en une journée comment aller au fond des véritables compétences d'un candidat lors d'un entretien d'embauche. Sur la base du comportement et des performances passés, des techniques d'analyse intelligentes et de la méthode STARR, vous évaluerez de manière adéquate s'il existe une correspondance possible. Bien entendu, nous prêterons également attention, dans cette formation interactive, à la manière dont vous captivez le candidat rêvé et le lient à votre entreprise.

Grâce à des techniques de conversation pratiques, vous apprendrez à faire les bons choix lors d'un entretien d'embauche. Avec le bon nouveau collègue qui en résulte.

Résultat souhaité

Vous le ferez :

• Réussir durablement en faisant efficacement le bon choix !
• Battre la concurrence sur un marché du travail tendu !
• Captiver le candidat idéal et le lier à votre entreprise
• Séparer rapidement et professionnellement le bon grain de l'ivraie ?
• Une méthode pour contourner les apparences et les demi-vérités ?

Cette formation axée sur la pratique, dans laquelle nous travaillons sur des postes vacants issus de votre propre pratique professionnelle, vous aide à trouver le bon candidat.

Sujets

Les sujets suivants seront abordés au cours de la formation :

• Réussir son entretien d'embauche
  Savez-vous comment faire une bonne première impression sur le candidat de vos rêves ?

• Techniques d'analyse et d'entretien
  Avez-vous une image réaliste des compétences réelles de votre interlocuteur ?

• Profilage
  Comment attirer le candidat de vos rêves et le lier à votre entreprise ?

• Évaluer
  Parlez-vous du candidat potentiel aux parties prenantes de l'organisation ?

Période de temps

Cette formation consiste en 1 journée de formation intensive.

Participants

Minimum 4, maximum 8 participants.

Certificat

À l'issue de la formation, le participant recevra une preuve de sa participation sous la forme d'un certificat.