Description
Maintenir un changement de comportement positif parmi les employés formés
De retour sur le lieu de travail après une formation, en tant qu'organisation, vous souhaitez une chose : veiller à ce que les employés mettent en pratique leurs compétences acquises et continuent à les développer. En tant que manager, comment vous assurez-vous que vos collaborateurs maintiennent leurs changements (comportementaux) et en font une utilisation optimale ? Dans le cadre de la formation en gestion d'une journée Train the trainer, les managers apprennent à guider de manière optimale leurs collègues formés dans leur travail quotidien. En utilisant également les compétences didactiques issues de la formation dans votre propre organisation, vous sauvegardez ce que vous avez appris et les résultats de la formation obtenus restent à la hauteur.
Cette formation aide les managers à guider les membres de leur équipe sur le lieu de travail afin d'utiliser au maximum les compétences acquises.
Résultat désiré
En tant que manager, vous souhaitez :
- Rentabilisez au maximum les formations suivies par vos collaborateurs !
- Garantir les changements de comportement des collaborateurs formés dans la pratique !
- Apprenez des compétences pratiques pour aider vos employés à continuer de croître !
- Maîtriser la technique du guidage !
Cette formation, basée sur des décennies d'expertise commerciale, de didactique et de connaissances éprouvées en psychologie (comportementale), vous aide à coacher votre équipe plus efficacement, afin que les membres de l'équipe utilisent au maximum leurs compétences acquises.
Les sujets
Les sujets suivants sont abordés lors de la formation :
- Motiver
Maîtrisez-vous la technique de la motivation ?
- Instruire
Comment permettre à vos collaborateurs de mettre en pratique leurs compétences de manière pratique ?
- Évaluer
Comment suivre les performances et les évaluer de manière ciblée ? - Jugement
Reconnaissez-vous différentes formes de comportement et estimez-vous vos collaborateurs de manière optimale ?
Accompagnement personnel
Après avoir terminé la formation, le formateur est disponible pour un accompagnement personnalisé en ligne. Par exemple, pour discuter brièvement de situations pratiques par téléphone ou par email. Vraiment gentil!
Durée
Il s'agit d'une formation d'une journée qui allie théorie et pratique.
Participants
Minimum 4, maximum 8 participants.
Certificat
Une fois la formation terminée avec succès, le participant recevra une preuve de participation sous la forme d’un certificat.