Description
Qu’il s’agisse de coaching soi-même, de coaching sur le terrain ou de coaching d’équipe ; les méthodes Kenneth Smit favorisent la libération des qualités potentielles pour performer au mieux. Cela s'applique aussi bien aux managers qu'aux employés individuels et à l'équipe, ils constituent le capital le plus important de votre organisation.
« La confiance et le respect sont la clé d’un coaching efficace »
Le Coach Kenneth Smit vous met au défi, qu'il s'agisse d'accompagnement de la haute direction ou d'accompagnement de professionnels de la vente. La confiance et le respect sont la clé d’un coaching efficace qui contribue au développement personnel et à l’amélioration des performances de l’individu comme de l’équipe. Notre méthodologie met en avant d'autres points de vue pour surmonter les problèmes, de manière à ce qu'ils correspondent à l'expérience et à la perception du Coaché. Ainsi, la personne conserve son identité, ses compétences s’affinent et son intuition est davantage utilisée pour faire des choix et mettre en œuvre des changements.
Le coach Kenneth Smit effectue une analyse approfondie de votre organisation et se fera un plaisir de vous conseiller et de vous accompagner sur un programme de coaching adapté à l'équipe. Le capital le plus important de votre organisation peut ainsi fonctionner de manière optimale.
Si vous êtes personnellement plus intéressé par l’aspect management du coaching, jetez un œil à nos formations en management.