Description

Qu'il s'agisse d'auto-coaching, de coaching sur le lieu de travail ou de coaching d'équipe, les méthodologies de Kenneth Smit favorisent la libération des qualités potentielles afin de donner le meilleur de soi-même. Ceci s'applique aussi bien aux managers qu'aux employés individuels et à l'équipe, ils sont le capital le plus important de votre organisation.

"La confiance et le respect sont les clés d'un coaching efficace".

Le coach Kenneth Smit relève des défis, qu'il s'agisse de soutenir des cadres supérieurs ou d'encadrer des professionnels de la vente. La confiance et le respect sont la clé d'un coaching efficace qui contribue au développement personnel et à l'amélioration des performances de l'individu à l'équipe. Grâce à notre méthodologie, d'autres points de vue sont mis en évidence pour surmonter les problèmes, de manière à ce qu'ils correspondent à l'expérience et à la perception du coaché. Ainsi, il conserve son identité, ses compétences sont aiguisées et son intuition est davantage utilisée pour faire des choix et mettre en œuvre des changements.

Le coach Kenneth Smit procédera à une analyse approfondie de votre organisation et vous conseillera et vous soutiendra dans l'élaboration d'un programme de coaching adapté à votre équipe. Cela permettra à l'atout le plus important de votre organisation de donner le meilleur d'elle-même.

Si vous êtes personnellement plus intéressé par l'aspect gestion du coaching, jetez également un coup d'œil à nos formations en gestion.