Wat is het eerste woord dat in je op komt als je aan verandermanagement denkt……? Iedereen die deze blog leest heeft waarschijnlijk een ander woord in zijn gedachten, en dat is maar goed ook want verandermanagement hoeft ook niet gespecificeerd te worden met één woord. Verandermanagement gaat om aanpassen op de situatie. Het kan zomaar zijn dat het probleem van vandaag morgen anders is, de situatie is veranderd en dus moet jij ook je aanpak veranderen. Het is dus belangrijk dat je continu blijft veranderen omdat alles en iedereen om je heen dit ook doet.

Elke dag verander jij een beetje, misschien denk je zelf wel dat vandaag bijna hetzelfde was als gisteren, maar elke dag leer je weer. Je hebt bijvoorbeeld nieuwe klanten ontmoet en als het goed is heb je met deze nieuwe klanten een gesprek gehad. Deze gesprekken alleen al veranderen jou een beetje, misschien ben jij je hier niet bewust van, maar we gaan even terug in de tijd.

Terug in de tijd

Je hebt je allereerste werkdag bij een bedrijf, je bent gedreven en gemotiveerd om bij je nieuwe baan het maximale eruit te halen. Je eerste opdracht is om een gesprek aan te gaan met een nieuwe potentiële klant. Hoe voelde jij je? Waarschijnlijk was je zelfverzekerd maar toch best zenuwachtig…
Je wilt de eerste opdracht graag goed uitvoeren om te laten zien wat je kan, of het nu gaat om een nieuwe klant ontmoeten of achter de computer bezig zijn met een project. Het is menselijk dat je een natuurlijke spanning voelt en dat je goed voor de dag wilt komen. Waarschijnlijk heb je de eerste weken als erg leerzaam ervaren.

Een jaar later moet je weer nieuwe potentiële klanten ontmoeten, door de vele ervaring die je het afgelopen jaar hebt opgedaan is de spanning weg en weet je wat je moet doen. Je hebt het afgelopen jaar (onbewust) veel geleerd, en je ziet het ontmoeten van nieuwe klanten niet meer als spannend en leerzaam, maar als part of the job. Je staat er minder bij stil dat je aan het leren bent dan in het begin. Je bent nu onbewust bekwaam geworden in wat je doet. Het is dan ook erg belangrijk dat je er bewust van bent dat je elke dag verandert.

Alles en iedereen verandert

Zoals je hierboven hebt gelezen verander je elke dag een beetje, ook al ben je je hier niet altijd bewust van. Als je kijkt naar het contrast van je eerste werk week ten opzichte van afgelopen jaar zie je wel degelijk een grote verandering. Nu je door hebt dat je elke dag iets verandert, is het belangrijk om je te realiseren dat bedrijven en mensen om je heen ook veranderen.

Als je elke dag op bezoek gaat bij een bedrijf zal je meegroeien in de verandering, maar als je een jaar lang niet bij een bedrijf bent geweest en je gaat ineens op bezoek dan is het belangrijk dat je je realiseert dat er van alles veranderd kan zijn. Op deze eventuele veranderingen moet je in kunnen spelen, je moet jezelf kunnen aanpassen aan deze nieuwe situatie, als je dit niet doet zal je geen vooruitgang boeken.

Business Improvement

Wil jij verandermanagement direct toepassen, maar weet je niet hoe? Of weet jij juist niet of verandermanagement wel geschikt is voor jou? Wij helpen je graag op weg met jouw Business Improvement!