Beschrijving
Houd positieve gedragsverandering bij getrainde medewerkers vast
Terug op de werkplek na een training, wil je als organisatie één ding: zorgen dat de medewerkers hun getrainde vaardigheden in de praktijk brengen en blijven ontwikkelen. Hoe zorg je er als manager voor dat jouw mensen hun (gedrags)veranderingen vasthouden en optimaal benutten? In de eendaagse managementtraining Train de trainer leren managers hoe je getrainde collega’s optimaal kunt begeleiden tijdens hun dagelijkse werkzaamheden. Door in de eigen organisatie ook gebruik te maken van didactische vaardigheden uit de training, borg je het geleerde en blijven de behaalde trainingsresultaten op niveau.
Deze training helpt managers om hun teamleden op de werkvloer te begeleiden bij het maximaal benutten van getrainde vaardigheden.
Gewenst resultaat
Als manager wil je:
- Maximaal rendement behalen uit de trainingen die medewerkers hebben gevolgd!
- De gedragsveranderingen van getrainde medewerkers borgen in de praktijk!
- Praktische vaardigheden leren waarmee je jouw medewerkers helpt om te blijven groeien!
- De techniek van het begeleiden onder de knie krijgen!
Deze training, gebaseerd op tientallen jaren salesexpertise, didactiek én bewezen inzichten in (gedrags)psychologie, helpen je om jouw team effectiever te coachen, zodat teamleden hun getrainde vaardigheden maximaal benutten.
Onderwerpen
De volgende onderwerpen komen tijdens de training aan bod:
- Motiveren
Beheers jij de techniek van het motiveren?
- Instrueren
Hoe laat jij je medewerkers praktijkgericht hun vaardigheden oefenen?
- Evalueren
Hoe controleer je de prestaties en evalueer je doelgericht?
- Beoordelingsvermogen
Herken jij verschillende vormen van gedrag en schat jij jouw medewerkers optimaal in?
Tijdsduur
Dit is een eendaagse training, waarin theorie en praktijk worden gecombineerd.
Deelnemers
Minimaal 4, maximaal 8 deelnemers.
Certificaat
Bij het succesvol afronden van de training ontvangt de deelnemer een bewijs van deelname in de vorm van een certificaat.