Inspirerend leiderschap voor Directie en Hoger Management

Tijdens de vele contacten met directeur/eigenaren en topmanagers van kleinere en middelgrote bedrijven blijkt telkens weer dat er een groeiende behoefte is aan persoonlijke bewustwording, reflectie, kennisuitwisseling en vaardigheidsontwikkeling om te komen tot ‘Inspirerend Leiderschap’.

Als reactie op deze wensen biedt Kenneth Smit jou de uitdaging om samen met andere deelnemers aan de slag te gaan vanuit de praktijk ontwikkelde training ‘Inspirerend Leiderschap voor ondernemende directeuren en hogere managers’.

Resultaten

De resultaten na het volgen van deze training zijn:

  • Het ontdekken en ontwikkelen van potentiële kwaliteiten. We houden jou een spiegel voor en aan de hand daarvan worden jouw kwaliteiten in kaart gebracht.
  • Het gemakkelijker creëren van een collectieve ambitie die door alle medewerkers wordt gedragen. Door de collectieve ambitie wordt de betrokkenheid en het enthousiasme vergroot en dit leidt weer tot betere resultaten.
  • Het eenvoudiger schrijven van een dynamisch businessplan met concrete doelstellingen voor jouw organisatie.
  • Het krijgen van inzicht in talenten en uitdagingen die nodig zijn als leider. Het meer bewust maken van de medewerkers en de gehele organisatie van de richting, doel(en) en wat we als team willen bereiken.
  • Het scheppen van een optimaal klimaat waar kennis, ervaring en motivatie van jouw medewerkers tot hun recht komen.
  • Het verkrijgen van coaching vaardigheden en technieken, zodat medewerkers in een positieve flow komen en verder groeien.
  • Het aanleren van onderhandelingstechnieken voor betere resultaten en samenwerking.
  • Het leren wisselen van interventieniveau bij “zware” gesprekken. Je wordt bewust van uw eigen natuurlijke gedrag en leert “schakelen” naar meerdere communicatieniveau.
  • Het verwerven van nieuwe inzichten om verbeterprocessen in jouw organisatie door te voeren. In dit trainingsprogramma komen gastsprekers aan het woord die hun ideeën delen.
  • Het inspireren, delen van kennis en het uitwisselen van ervaringen met andere deelnemers.

Module structuur

 Module I

  • Van visie en missie naar de collectieve ambitie van jouw organisatie
  • Strategie ontwikkeling en Management proces
  • Outlookgesprekken

 Module II

  • Management stijlen
  • Persoonlijke effectiviteit en leiderschap

 Module III

  • “Serving Leadership”
  • Motivatie en motivatiegesprekken

 Module IV

  • Competentiemanagement
  • Coachen op competenties

 Module V

  • Excellent onderhandelen
  • Wisselen van interventieniveau
  • 10 dagen (5×2 aaneengesloten dagen, aangevuld met avondsessies).
    De deelnemers hebben een grote inbreng over interval en planning van deze enerverende reis.
  • Incompany / Open training.
  • Maximaal 8, minimaal 5 deelnemers.
  • HBO niveau en hoger. Het praktijkgerichte programma maakt deze training ook uiterst waardevol voor managers die managementopleidingen bij andere organisaties hebben gevolgd.
  • Na het succesvol doorlopen van de open trainingsvariant krijgt de trainee een certificaat uitgereikt.

€ 1.058,00 p.p.p.p.d. (excl. BTW)

Trainingsdata overzicht

Boeken is alleen mogelijk voor bedrijven. Bent u particulier? Neem dan contact op met ons op telefoonummer +31 40 251 1337.

Incompany training aanvragen?

Het niveau en de vaardigheden van medewerkers of  afdelingen matchen niet altijd met de visie van jouw bedrijf. Het kan ook voorkomen dat het bedrijf de talenten van haar medewerkers of afdelingen op een andere manier wil gaan benutten of specifieker wil inzetten.
Informatie aanvragen
Merel Roelofsen

Samen met Jack Jobing van Kenneth Smit ga ik op bezoek bij het management van de verschillende deelbedrijven van Strukton Civiel.

Binnen Strukton Civiel is ervoor gekozen de commerciële organisatie sterker neer te zetten. Dit vraagt natuurlijk ook iets van onze medewerkers.

De training door Kenneth Smit levert ons, mijn inziens, meer bewustwording op bij de medewerkers die te maken hebben met commerciële daadkracht. Door de training worden klantgesprekken beter voorbereid.

Merel Roelofsen / Opleidingscoördinator bij Strukton Civiel

Een waardevolle vergroting van vaardigheden en kennis

Met onze producten zorgen we ervoor dat bij onze klanten de processen efficiënter werken of überhaupt mogelijk worden. In feite bieden we dus geen producten maar oplossingen aan.

In de Kenneth Smit training hebben onze verkopers (m/v) onder meer geleerd om de behoefte van de klant te inventariseren en deze vervolgens te overtuigen van de individuele voordelen die de USHIO oplossingen hen bieden.

Een grote rol hierin speelt Charles Wolf, een trainer met niet alleen veel ervaring maar ook een groot hart. Onze medewerkers ervaren de training dan ook niet als een verplichting maar als een waardevolle vergroting van hun vaardigheden en kennis.

Nils Büker / Senior Director bij USHIO

Wij hebben ons doel bereikt; individuele leerpaden zijn helder geworden, de basis voor verdere team-ontwikkeling is gelegd.

Daarnaast zijn we vaardig geworden in het toepassen van de verschillende door trainers Erik van den Akker en Frank van der Tas gedeelde inzichten.

Frank van Dooremolen / Partner bij McCoy & Partners