• Inzicht in eigen ontwikkelingstraject.
  • Zelfsturende motivatie voor ontwikkeling.
  • Optimale carrièreplanning.
Informatie aanvragen

Reserveren is alleen mogelijk voor bedrijven. Bent u een particulier? Bel ons dan gerust +31 40 251 1337.

InCompany

Vind je deze training interessant voor jouw medewerkers, klik dan op onderstaande button voor informatie

InCompany aanvragen

Management Assessment

Onderzoek de potentie van jouw manager met onze bewezen methode

Beschrijving

Onderzoek de potentie van jouw manager met onze bewezen methode

Een Management assessment is een praktisch en effectief instrument om de competenties en het groeipotentieel van een (aankomend) manager of leidinggevende inzichtelijk te maken. De uitkomst van een assessment is bovendien een perfect vertrekpunt voor de (uit)bouw van een succesvol managementteam of voor het uitstippelen van een groeiplan voor talenten met leidinggevende capaciteiten. Kenneth Smit ontwikkelde samen met adviesbureau SHL™ – wereldwijd marktleider op het gebied van talent meten – betrouwbare en geavanceerde instrumenten om de competenties en geschiktheid van kandidaten op het gebied te beoordelen.

Het management assessment maakt snel inzichtelijk welke trainingen een bijdrage kunnen leveren aan de gewenste competentieontwikkeling van een (aankomend) manager.

 

Gewenst resultaat

Jij wilt:

  • Meer tevreden en succesvolle managers!
  • Een hogere efficiency!
  • Een effectievere bezetting van managementfuncties!
  • Strategische beslissingen nemen op basis van tastbare gegevens!
  • Zichtbare en meetbare ontwikkeling!
  • Een heldere, objectieve communicatie en beoordeling!

Jouw managers willen:

  • Inzicht in hun eigen ontwikkeltraject!
  • Een zelfsturende motivatie voor ontwikkeling!
  • Een optimale carrièreplanning!

Het management assessment komt tot stand via de SHL™, UCF Development Action Planner™ en MQ™ tests. Het is een gerespecteerd en bekend assessment dat wordt gebruikt in meer dan 150 landen en wordt aangeboden in meer dan 30 talen.

 

Onderwerpen

De volgende aspecten komen tijdens het management assessment aan bod:

  • Vaststellen van de kernwaarden en ambities van de organisatie
  • In overleg opstellen van de tijdlijn voor de implementatie
  • Informeren van de organisatie, creëren van draagvlak
  • Gezamenlijk bepalen van het managementprofiel
  • Procesafspraken doorvoeren op basis van de uitkomst van het management assessment
  • Advies over interventies op individueel, team- en organisatieniveau

 

Tijdsduur

In overleg met de assessor.

 

Informatie aanvragen

InCompany aanvragen