Welches Wort kommt Ihnen als Erstes in den Sinn, wenn Sie an Change Management denken? Jeder, der diesen Blog liest, hat wahrscheinlich ein anderes Wort im Kopf, und das ist gut so, denn auch Change Management muss nicht mit einem Wort beschrieben werden. Beim Change Management geht es um die Anpassung an die Situation. Es kann sein, dass das Problem von heute morgen ein anderes ist, die Situation sich geändert hat und Sie daher auch Ihre Herangehensweise ändern müssen. Deshalb ist es wichtig, dass Sie sich weiter verändern, denn alles und jeder um Sie herum tut dies auch.

Jeden Tag verändert man sich ein wenig, man denkt vielleicht, dass heute fast dasselbe war wie gestern, aber jeden Tag lernt man aufs Neue. Sie haben zum Beispiel neue Kunden kennengelernt und wenn alles gut geht, haben Sie mit diesen neuen Kunden ein Gespräch geführt. Allein diese Gespräche verändern dich ein wenig, das ist dir vielleicht nicht bewusst, aber lass uns in die Vergangenheit reisen.

Zurück in der Zeit

Sie haben Ihren allerersten Arbeitstag in einem Unternehmen, sind motiviert und motiviert, das Beste aus Ihrem neuen Job herauszuholen. Ihre erste Aufgabe besteht darin, ein Gespräch mit einem neuen potenziellen Kunden zu beginnen. Wie hast du dich gefühlt? Du warst wahrscheinlich zuversichtlich, aber immer noch ziemlich nervös ...
Sie möchten die erste Aufgabe gut erledigen, um zu zeigen, was Sie können, egal ob es darum geht, einen neuen Kunden kennenzulernen oder an einem Projekt am Computer zu arbeiten. Es ist menschlich, dass man eine natürliche Anspannung verspürt und gut aussehen möchte. Wahrscheinlich empfanden Sie die ersten paar Wochen als sehr lehrreich.

Ein Jahr später müssen Sie erneut neue potenzielle Kunden treffen. Aufgrund der vielen Erfahrungen, die Sie im letzten Jahr gesammelt haben, ist die Anspannung wie weggeblasen und Sie wissen, was zu tun ist. Sie haben im vergangenen Jahr (unbewusst) viel gelernt und empfinden das Kennenlernen neuer Kunden nicht mehr als spannend und lehrreich, sondern als Teil des Jobs. Sie denken weniger über die Tatsache nach, dass Sie lernen, als am Anfang. Sie sind jetzt unbewusst in dem, was Sie tun, geschickter geworden. Daher ist es sehr wichtig, dass Sie sich darüber im Klaren sind, dass Sie sich jeden Tag verändern.

Alles und jeder verändert sich

Wie Sie oben gelesen haben, verändern Sie sich jeden Tag ein wenig, auch wenn Ihnen das nicht immer bewusst ist. Wenn Sie sich den Kontrast Ihrer ersten Arbeitswoche im Vergleich zum letzten Jahr ansehen, werden Sie auf jeden Fall eine große Veränderung erkennen. Da Sie nun erkennen, dass Sie jeden Tag etwas verändern, ist es wichtig zu erkennen, dass sich auch Unternehmen und Menschen um Sie herum verändern.

Wenn Sie ein Unternehmen jeden Tag besuchen, werden Sie mit der Veränderung mitwachsen, wenn Sie jedoch ein Jahr lang nicht in einem Unternehmen waren und es plötzlich besuchen, ist es wichtig, dass Sie sich darüber im Klaren sind, dass sich alles hätte ändern können. . Sie müssen in der Lage sein, auf diese möglichen Veränderungen zu reagieren, Sie müssen in der Lage sein, sich an diese neue Situation anzupassen. Wenn Sie dies nicht tun, werden Sie keine Fortschritte machen.

Business Improvement

Sie möchten Change Management sofort anwenden, wissen aber nicht wie? Oder wissen Sie nicht, ob Change Management für Sie geeignet ist? Wir helfen Ihnen gerne auf Ihrem Weg Business Improvement!