Was macht uns erfolgreich? Was ermöglicht es uns, über uns selbst hinauszuwachsen? Leidenschaft . Für das, was wir tun, für unseren Beruf. Die erfolgreichsten Unternehmer sind der Inbegriff dafür. Menschen wie Elon Musk, Steve Jobs, Bill Gates und Jack Ma werden von Leidenschaft und großem Tatendrang angetrieben. Sie geben sich nicht mit dem Vorhandenen zufrieden, sondern wollen etwas Neues schaffen. Etwas Bahnbrechendes. Und nicht nur die großen Namen von heute vertrauen auf ihre Leidenschaft. Was ist mit großen Unternehmern wie Walt Disney, die ihrer Leidenschaft nachgingen und sie mit der Welt teilten? Mit anderen Worten: Erfolg und Leidenschaft gehen Hand in Hand. Daher wird es immer wichtiger, einen Job zu finden, der zu Ihnen und Ihren Motivationen passt. Darauf werden wir in diesem Blog achten.

Deine Arbeit zu lieben, ist das realistisch?

Eine große Mehrheit der arbeitenden Bevölkerung in den Niederlanden ist einigermaßen zufrieden mit ihrer Arbeit. Nur ein sehr kleiner Prozentsatz wagt es, darüber zu berichten um seinen Job zu behalten. Ist es realistisch, seine Arbeit wirklich zu lieben? Wir denken schon. Dies erfordert jedoch eine Anpassung unseres Denkens.

Harte Arbeit ist nicht der Schlüssel

Unsere Gesellschaft ist geprägt von der Erfolgsmessung anhand der Arbeitszeit. In vielen Branchen werden Überstunden akzeptiert oder sogar erwartet, wenn man beruflich vorankommen und erfolgreich sein will. Erfolgreiche Menschen und Unternehmer werden unter anderem deshalb erfolgreich, weil sie sich die Zeit nehmen, über die Zukunft nachzudenken und nachzudenken. Ständiges Drängen, immer härter zu arbeiten, ist nicht die Lösung, um die Arbeit zu lieben und erfolgreich zu sein.

Geld ist auch nicht der Schlüssel

Geld ist zweifellos einer der größten Motivatoren für Menschen. Geld bestimmt die heutige Gesellschaft. Und es ist der Hauptgrund dafür, Mittelmäßigkeit zu akzeptieren. Dafür, dass Sie einen Job annehmen, für den Sie eigentlich wenig Liebe empfinden. Fragen Sie einfach eine beliebige Person: „Was würden Sie tun, wenn Geld keine Rolle spielen würde?“ Die Antwort wird fast immer lauten: „Dann würde ich etwas tun, das mir wirklich Spaß macht.“ Sehen Sie dort das Problem! Wir arbeiten für das Geld, nicht um unseren Interessen zu dienen. Die Lektion Nummer 1 vieler erfolgreicher Unternehmer lautet: Jagen Sie nicht dem Geld hinterher!

Steigern Sie Ihre Leidenschaft

Erinnern Sie sich an die Aussage von Konfusius? „Wählen Sie einen Job, den Sie lieben, und Sie werden nie wieder einen Tag in Ihrem Leben arbeiten müssen.“ Wenn harte Arbeit und Geld nicht der Schlüssel zu Liebe und Erfolg sind, was dann? Diese Frage haben wir einer Reihe erfolgreicher Unternehmer und Fachleute aus unserem Netzwerk gestellt. Wie können Sie lernen, Ihre Leidenschaft zu erkennen und zu fördern?

Fordere dich heraus

Alltägliche Aufgaben, Besprechungen, Planung ... alles gehört dazu. Aber das sind nicht die Dinge, die Sie bei der Arbeit herausfordern. Tatsächlich sind sie eher ein Grund für Frustration. Wenn Sie nach einem Job suchen, der zu Ihnen passt, schauen Sie über das hinaus, was Sie gerne machen würden. Schauen Sie über Funktionen und Schulungen hinaus. Schauen Sie sich an, was Sie brauchen, um wirklich herausgefordert zu werden. Das ist größtenteils der Schlüssel zu einem Job, den Sie lieben. Herausforderungen machen Spaß, sie wecken die Leidenschaft in dir.

Entscheiden Sie sich für Inhalte, nicht für die Anzeige

Die Suche nach einer Herausforderung in der Arbeit ist daher ein wichtiger Erfolgsfaktor. Indem Sie sich auf das konzentrieren, was Sie zum Umzug bewegt, lassen Sie sich nicht zu sehr von der öffentlichen Meinung leiten. Jeder brennt darauf, für Trendmarken wie Apple und Google zu arbeiten, wo die Arbeitsbedingungen angeblich erstklassig sind. Ja, das trifft zwar auf viele Menschen zu, aber es ist und bleibt ein Schaufenster. Auf Recruiting-Websites und bei Präsentationen zeigen sich Unternehmen immer von ihrer besten Seite. Ihre Motivation sollte Inhalt sein und nicht das Schaufenster eines Unternehmens.

Was dich motiviert?

Motivation und Leidenschaft liegen nah beieinander. Aber wir machen oft den Fehler, Leidenschaft als Ihren „Traum“ zu betrachten. Viele Jungen träumen ihr Leben lang davon, Profifußballer zu werden. Das ist für ihre Leidenschaft. Sollten Sie dem nachgehen? Leidenschaft ist mehr als nur unser großer Traum. Ihre intrinsische Motivation ist beispielsweise auch eine Form von Leidenschaft. Was motiviert Sie zur Arbeit? Willst du besser werden? Möchten Sie Arbeit für andere schaffen? Viele persönliche Motivationen können Ihre Leidenschaft befeuern.

Folgen Sie Ihren Talenten

Wenn man etwas gut kann, macht es oft Spaß. Zu viele Menschen sind in Berufen tätig, in denen sie ihr Talent kaum oder gar nicht einsetzen können. Und dieses Talent muss natürlich nicht nur substanziell sein. Wer weiß, vielleicht haben Sie ein großes Talent für die Teamarbeit und spielen eine Schlüsselrolle bei der Förderung des Teamgeists. Andere zu motivieren kann auch eine starke persönliche Motivation und Leidenschaft sein. Das Entdecken Ihrer persönlichen Talente ist daher viel wichtiger, als auf dem Papier den Studiengang oder die Position zu finden, die zu Ihnen passen sollten.

Trau dich zu gehen

Eigentlich sind Sie mit Ihrem aktuellen Job und dem Unternehmen, in dem Sie arbeiten, nicht wirklich zufrieden. Und doch traust du dich nicht, den Schritt zu wagen. Viele Menschen trauen sich nicht einmal, sich umzusehen, aus Angst, bemerkt zu werden. Schaut man sich die Vergangenheit der erfolgreichsten Menschen an, die ihrer Leidenschaft wirklich gefolgt sind, ist sie von einer ganzen Reihe von Aktivitäten geprägt. Sie wagen es zu gehen, wenn das Spiel nicht mehr gut läuft.

Magst du deine Arbeit? Was dich motiviert? Wir sind sehr gespannt auf weitere Tipps, die diese Liste mit weiteren Möglichkeiten ergänzen, die Leidenschaft in dir selbst zu entfesseln. Lass uns wissen!