El estrés es uno de los mayores desafíos para las organizaciones modernas. No porque sea un fenómeno nuevo, sino porque su impacto se subestima estructuralmente. Lo que comienza como una molestia individual se convierte en un problema que afecta a toda la organización, perjudica el rendimiento, ahuyenta el talento y aumenta los costos por absentismo.
En este informe técnico, demostramos por qué el estrés es un riesgo estratégico que merece la atención inmediata de quienes toman las decisiones. Analizamos los costos del estrés, cómo limita el desempeño y qué enfoque resulta efectivo. No con teorías abstractas, sino con ideas concretas y herramientas prácticas de aplicación inmediata.
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