Formación en la empresa

Enfocado en resultados mensurables, impulsado por un crecimiento visible.

¿Qué son los cursos de formación in-company?

La formación interna es un programa de capacitación personalizado que se desarrolla dentro de su organización. Se centra específicamente en los retos y necesidades particulares de su empresa y sus empleados. Esta formación corporativa y los itinerarios de aprendizaje personalizados contribuyen al crecimiento tanto profesional como personal.

Las empresas acceden a una formación eficaz y de eficacia probada en ventas, gestión, comunicación y desarrollo personal, totalmente integrada en su propia organización. Aprendizaje práctico, en el trabajo. Funciona.

Los beneficios de una formación in-company

Cada vez son más las empresas que apuestan por el poder de la formación in-company como inversión en personas y resultados. Lógicamente. Porque los beneficios de estos cursos de formación empresarial son legión. La formación personalizada en la empresa permite a las empresas formar a sus empleados de forma rápida y eficaz y aplicar nuevas habilidades directamente en el entorno de trabajo, sin tener que salir de casa. Para obtener la máxima relevancia y un impacto positivo duradero en su organización. ¿Inversión flexible en crecimiento y desarrollo? Una buena cosa. Solicite asesoramiento sin compromiso sobre un Capacitación corporativa.

  • Personalización: Adapte la formación empresarial a las necesidades específicas de su empresa y de su personal.
  • Flexible: Determine usted mismo la hora y el lugar de la capacitación, para un impacto mínimo en su organización
  • Rentable: Ahorre costos y tiempo de viaje aprendiendo y desarrollándose en su lugar de trabajo
  • Trabajo en equipo: Construir equipos más fuertes y fomentar la colaboración entre los empleados
  • Pertinente: Aplicar nuevos conocimientos y habilidades directamente en la práctica para obtener los máximos resultados.
  • Seguro: Trabajar de forma segura en el fortalecimiento de los procesos internos en un entorno de confianza
Categorías
Logre los máximos beneficios de compra siendo un director de conversación inteligente
Compras profesionales
Preséntese usted y su organización profesionalmente con las técnicas adecuadas.
Vender en ferias
La base para maximizar el potencial de desarrollo del equipo de ventas
Evaluación de ventas
Investigue el potencial de su gerente con nuestro método probado
Evaluación de la gestión
Aprenda a afrontar mejor las situaciones cotidianas en el lugar de trabajo y en el hogar.
Comunicación Asertiva
Mantener un cambio de comportamiento positivo entre los empleados capacitados
Entrenar al entrenador
Cree un equipo unido y exitoso para obtener mayores retornos
Desarrollando tu equipo
Encontrar y retener a los mejores candidatos de manera específica y eficiente
Puedes aprender a seleccionar
El cambio como clave para alcanzar los objetivos empresariales
Sepa dónde se encuentra
Aprenda a hacer networking con éxito en un día
Redes óptimas
Perfeccione y fortalezca sus habilidades durante esta capacitación en profundidad.
Actualización y formación en profundidad en Ventas
¡Las mejores técnicas comerciales en un solo programa de formación!
Experto en Proceso Total de Ventas
Convierta las quejas en una mayor satisfacción del cliente y éxito comercial
De la queja a la oportunidad
Optimice sus habilidades de comunicación para lograr la máxima sinergia con sus colegas
Comunicación interna
La inteligencia emocional como base de tus cualidades de liderazgo.
Inteligencia emocional y liderazgo
La inteligencia emocional como arma secreta en las ventas.
Inteligencia emocional y ventas

Onze aanpak

¿Cómo funciona un curso de formación personalizado en Kenneth Smit?

Cada organización es única, al igual que cada reto empresarial. Por eso, la formación interna en Kenneth Smit siempre comienza con un enfoque personalizado. Traducimos las ambiciones, los retos y la cultura específicos de su organización en un plan de aprendizaje concreto y práctico. Ya sea un programa de formación a medida, un programa de formación corporativa o un programa completo para toda la empresa, cada programa está diseñado para generar un impacto inmediato.

Así es como lo abordamos:

Paso 1 | Análisis y establecimiento de objetivos: Comenzaremos con una conversación sobre los objetivos de su organización y las necesidades de desarrollo del equipo. Juntos, determinaremos dónde se necesita mejorar: en comportamiento, resultados o colaboración.

Paso 2 | Diseño del programa: Con base en esta información, desarrollamos un programa de capacitación personalizado que se ajusta a las prácticas de su organización. Piense en cursos de capacitación interna en ventas, administración o comunicación, totalmente adaptados al contexto y los desafíos específicos.

Paso 3 | Capacitación en el sitio: La formación de la empresa se realiza dentro de la propia organización, en un entorno familiar donde los empleados pueden practicar de inmediato situaciones conocidas y aplicar lo que aprenden.

Paso 4 | Evaluación y garantía: Posteriormente, evaluamos los resultados y analizamos cómo integrar las nuevas habilidades de forma estructural en la práctica diaria. Nuestros instructores siguen disponibles para brindar asesoramiento y apoyo personalizado.

Resultado: Una formación personalizada que no solo transmite conocimientos, sino que también genera comportamientos visibles y resultados medibles. Adaptada a las ambiciones de su organización.

Tipos de formación para empresas

Existen cursos de formación in-company disponibles para todas las ambiciones empresariales y objetivos de desarrollo, en cada puesto y en cada fase. Por ejemplo, pensemos en una capacitación corporativa para profesionales de ventas orientada a mejorar las técnicas de ventas, la gestión de relaciones y la negociación. O ayudar a los equipos directivos a fortalecer sus cualidades de liderazgo con una formación interna y proporcionar a los directivos herramientas prácticas para el coaching, la formación de equipos y la gestión estratégica. Otras formas de formación para las empresas incluyen programas de formación y desarrollo en comunicación.

Formación en comunicación

El que realmente escucha, oye más. Asegúrese siempre de que su mensaje llegue bien. Con clientes y colegas.

Toda la formación en comunicación

Formación gerencial

Descubra su estilo de gestión único y conviértase en un líder inspirador de equipos fuertes.

Toda la formación en gestión >

Procesos de desarrollo

Trabajar en las ambiciones. En cada etapa de tu carrera. Para tu propio crecimiento y el de la organización.

Todos los caminos de desarrollo

formación en ventas

Obtenga más de cada conversación de ventas con capacitación de ventas práctica y supere los objetivos.

Toda la formación en ventas >

Generar un impacto directo haciendo

Los cursos de capacitación interna de Kenneth Smit están diseñados específicamente para abordar los desafíos y objetivos únicos de su organización. Al combinar un profundo conocimiento de la cultura y las ambiciones de su empresa con nuestra experiencia en ventas, gestión y comunicaciones, creamos rutas de aprendizaje personalizadas que tienen un impacto directo. Porque la diferencia entre ganar y perder está en tu gente. Siempre que tengan las habilidades adecuadas y, sobre todo, sepan cómo aplicarlas. No es cuestión de hablar, es cuestión de hacer.

Nuestro enfoque: los 5 pasos para el éxito

Kenneth Smit capacita y entrena a su organización exactamente donde se pueden lograr ganancias. El resultado: mejores ventas y mayores retornos.

Paso 1 | Admisión telefónica: Juntos discutimos los deseos, desafíos y necesidades de su organización.

Paso 2 | Análisis del problema no vinculante: Reciba un análisis sin compromiso de los desafíos de su negocio

Paso 3 | Formación en empresa: Desarrollamos un programa de formación a la medida de tu gente y empresa.

Paso 4 | Implementación en la práctica: Trabajo inspirador, interactivo y interno sobre crecimiento y desarrollo.

Paso 5 | Seguridad y soporte: asegurar la aplicación en la práctica de los conocimientos y habilidades adquiridos

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Will van Hamersveld

Vicepresidente de Ventas Capgemini

"Como resultado del programa de formación, casi todos los miembros del equipo alcanzaron o incluso superaron sus objetivos de ventas y ahora trabajan con una confianza en sí mismos mucho mayor".

Trabajando juntos en equipos de alto nivel

¿Estás listo para llevar a tu equipo al siguiente nivel? Kenneth Smit es el experto en el campo de la formación orientada a resultados para empresas. Con una sólida reputación en ventas, gestión, comunicación y desarrollo personal, cada capacitación interna de la empresa realmente tiene un impacto. No se trata de un material didáctico estándar, sino de una formación personalizada, que tiene en cuenta al individuo y el panorama general. Aprendiendo y creciendo, directamente visible en la práctica. El éxito a través de la acción.

Preguntas Frecuentes

Preguntas frecuentes sobre nuestros cursos de formación in-company

Los costes de una formación in-company son, al igual que la propia formación, personalizados. Los costes se basan en varios factores: el tipo y la duración de la formación profesional, el número de participantes y el contenido específico de la formación. Para obtener una visión completa de las posibilidades y un presupuesto, póngase en contacto con nosotros. conmigo Por favor póngase en contacto con nosotros para una cotización sin compromiso.

La duración de la formación en la empresa es flexible y se adapta a los objetivos de aprendizaje y necesidades específicas de la organización. Las capacitaciones pueden variar desde talleres puntuales y programas de varios días hasta programas de desarrollo intensivo distribuidos en varias semanas o meses. La duración y el contenido de la formación en la empresa lo determinaremos en consulta.

¡Absoluto! La personalización es el núcleo de nuestros cursos de formación in-company. Adaptamos completamente el contenido, el enfoque y los ejemplos prácticos a su situación específica, cultura, objetivos de aprendizaje de los participantes y desafíos comerciales. Esto hace que la formación en la empresa sea sumamente relevante y directamente aplicable en la práctica diaria.

Sí, sin duda es posible realizar una formación de seguimiento después de una formación en la empresa. Por ejemplo, elija configurar una trayectoria de desarrollo que consta de múltiples módulos y cursos de capacitación. O bien, dar a los empleados y equipos el espacio para desarrollarse más con capacitación de seguimiento, adaptada específicamente a las necesidades personales o los objetivos a largo plazo de la persona y la empresa.

Un nuevo curso,
una nueva carrera

¿Listo para marcar la diferencia en su carrera profesional? Este folleto informativo para socios le explica todo lo que necesita saber sobre cómo asociarse con Kenneth Smit.

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