6 leçons de cyclisme

Kenneth Smit éditorial | 24-05-2019

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Le Giro a débuté ce week-end. Nous espérons bien sûr à nouveau la gloire néerlandaise en la personne de Tom Dumoulin et de son équipe Sunweb. Le Tour de France reprendra également cet été. Le cyclisme est l'un des principaux sports dans lesquels l'individu et l'équipe revêtent une importance cruciale. Le talent ne peut réussir que si l’équipe fonctionne. De nombreuses leçons de gestion intéressantes peuvent être tirées du cyclisme en particulier. Nous en avons répertorié 6 pour vous.

Les dirigeants doivent également emboîter le pas

Une grande course cycliste est une guerre d’usure. Même un grand leader doit reconnaître qu’il est impossible de toujours être en tête. Dans une équipe cycliste, vous disposez de coureurs spécialisés qui peuvent faire le travail de tête dans certaines circonstances (par exemple par vent fort ou en montagne). Ces spécialistes peuvent diriger leur propre créneau comme aucun autre. Vous ne pouvez pas être le meilleur dans tout, mais il est parfois sage et nécessaire d’accepter le prochain poste de leader.

Tu as besoin de tout le monde

Un carton rouge dans le football est souvent désastreux pour le résultat. Cela s’applique également au cyclisme. Si un coureur abandonne, les autres doivent travailler plus dur. Vous avez donc besoin de tout le monde. En effet, lors d'un contre-la-montre par équipes, votre temps n'est déterminé qu'une fois le dernier coureur arrivé. En tant que leader, il est crucial de garder votre équipe unie. Il faut que tout le monde dans l’équipe, chacun ait son propre rôle. Si vous perdez des personnes en cours de route, il devient encore plus difficile d’atteindre vos objectifs.

Questions matérielles

Sans le bon équipement, vous n’irez pas loin. Qu’il s’agisse de cyclisme ou de Formule 1 par exemple, investir dans les matériaux et la technologie est payant. Vous ne pouvez pas être un grand contre-la-montre sans un bon vélo de contre-la-montre, c'est aussi simple que cela. Donnez à votre équipe le matériel dont elle a besoin pour performer. N'économisez pas sur la technologie, l'informatique ou d'autres matériaux importants, cela se fera sans aucun doute au détriment de l'ambiance et des performances de l'équipe.

Cela commence par la formation

Dans une équipe en harmonie les uns avec les autres, les membres de l'équipe se comprennent bien et connaissent les forces et les faiblesses de chacun. C'est une machine bien huilée. Les équipes les mieux coordonnées, qui utilisent les qualités individuelles dans l’intérêt de l’équipe, sont généralement les plus performantes. Cependant, constituer une équipe bien rodée est plus rapide à dire qu’à faire. Cela demande un effort ! Donc formation. L'apparente facilité avec laquelle les meilleures équipes de cyclisme et de football se comportent est le résultat d'un entraînement intensif.

Il est toujours temps de récupérer

Joop Zoetemelk le disait : « Paris est encore loin ». Lorsque vous travaillez avec votre équipe sur un grand projet, il est toujours temps de corriger les erreurs. En cyclisme, il arrive aussi régulièrement que les membres de l'équipe, ou le leader lui-même, passent une mauvaise journée. Cela peut arriver. Mais il existe presque toujours des possibilités de corriger l’erreur. Là où les gens travaillent, des erreurs sont commises, alors ne comptez pas votre équipe sur des erreurs humaines, mais surtout motivez-la à apprendre de ses erreurs et à les réparer.

Partagez les bénéfices

Le succès doit être partagé ! Dans une équipe cycliste professionnelle, c'est toute l'équipe qui contribue à la réussite du leader. Cependant, les bénéfices ne reviennent pas seulement au leader, mais sont également répartis entre les membres de l'équipe. Par exemple, en remportant un tour majeur, tous les membres de l’équipe reçoivent un bonus important. Cela garantit que tous les membres de l’équipe ont le même objectif en tête et s’engagent envers le leader de l’équipe. Cela montre à quel point il est important d’avoir en tête un objectif commun et donc également une récompense partagée. Par exemple, en travaillant avec une prime d’équipe à la place ou en complément des primes individuelles.

Chez Kenneth Smit, nous nous inspirons souvent des meilleures performances des équipes sportives dans nos techniques d'entraînement. Football, Formule 1, cyclisme, les enseignements des sportifs de haut niveau sont nombreux. Voulez-vous que votre équipe fonctionne de manière optimale? Alors découvrez notre offre.

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